Headlines

เบเยอร์ นำร่อง “เปลี่ยนใหญ่เพื่อยั่งยืน”

เบเยอร์มอบของขวัญปีใหม่ ฉลองตรุษจีน ต้อนรับปีงูทอง กับการใส่ใจทุกความรู้สึก และเข้าใจในเรื่องของภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน แม้ภาครัฐ จะปรับค่าแรงขั้นต่ำแล้ว เป็นบางพื้นที่ แต่ยังมีอีกหลายพื้นที่ ที่ยังเดือดร้อน และต้องการความช่วยเหลือ เบเยอร์ไม่เคยนิ่งนอนใจ ต่อสภาวะการณ์นั้น เบเยอร์พร้อมจะเคียงข้างพนักงานของเราทุกคน ปีนี้ เบเยอร์มุ่งมั่นที่จะ เปลี่ยนใหญ่เพื่อยั่งยืน โดยมุ่งเน้นการเติบโตของ เบเยอร์ รวมถึงการดูแลเพื่อนพนักงาน และมุ่งสร้างความมั่นคงและยกระดับคุณภาพชีวิต ในช่วงเวลาที่ทุกคนเผชิญภาวะเศรษฐกิจที่ส่งผลต่อค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน 

นายพงษ์เชิด จามีกรกุล กรรมการผู้จัดการใหญ่กลุ่ม บริษัท สีเบเยอร์ กล่าวว่า ในโอกาสปีใหม่นี้พร้อมฉลองตรุษจีนต้อนรับปีงูทอง   เบเยอร์ขอมอบ ของขวัญเพื่อคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืน ด้วยการเพิ่มรายได้เฉลี่ย 1,000 บาทต่อเดือน นำร่องส่วนงานฝั่งพนักงานขาย PC (Product Consultant) ส่วนแรกก่อน โดยครอบคลุมพนักงานส่วนใหญ่ในทุกพื้นที่ทั่วประเทศ และขอขอบคุณอย่างจริงใจต่อพนักงานทุกท่านที่ทำงานอย่างหนักและทุ่มเทเพื่อเบเยอร์มาโดยตลอด

นำร่องที่พนักงานขาย PC (Product Consultant) ซึ่งเป็นแนวหน้าที่สำคัญของเบเยอร์คือหัวใจของครอบครัว เบเยอร์ ในการขับเคลื่อนความสำเร็จและการเติบโตขององค์กร การดูแลครั้งนี้  เบเยอร์มุ่งหวังสนับสนุนในระยะยาว แต่เพื่อแสดงความขอบคุณในความทุ่มเทและความเสียสละของทุกคน พร้อมสร้างความมั่นใจว่าบริษัทจะคอยดูแลและสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดี ในทุกช่วงเวลา เบเยอร์จึงถือโอกาสนี้ ยกระดับการดูแล คุณภาพชีวิตในระยะยาว โดยเริ่มคิกออฟจากฝั่งแรก คือ ฝ่ายงานขายก่อน  จนจบครบทุกภาคส่วนในองค์กรตามลำดับแผนงานเปลี่ยนใหญ่เพื่อยั่งยืน 

“แม้ว่าการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้จะใช้งบทางการเงินที่มาก และเป็นผลผูกพันธ์ทุกเดือนต่อเนื่องระยะยาว แต่ทางเบเยอร์ยินดีและมั่นใจว่าการสนับสนุนทีมงานนี้ จะสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนและความภูมิใจให้กับทุกคน ขอขอบคุณทุกท่านที่ร่วมสร้างอนาคตที่มั่นคงและยั่งยืนไปกับเรา มาร่วมกันเปลี่ยนใหญ่เพื่อยั่งยืนและก้าวไปสู่ความสำเร็จด้วยกันกับครอบครัวเบเยอร์นายพงษ์เชิดกล่าวทิ้งท้าย

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *