ออริจิ้นร่วมกับบริทาเนียตอกย้ำความสำคัญของการมีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อสังคมครอบคลุมครบทุกมิติผนึกกำลังมูลนิธิศุภนิมิตฯปั้นโครงการเสริมสร้างความรับผิดชอบในการจ้างงานและสรรหาแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย – SAFER Work (Strengthening Accountability For Employing and Recruiting Migrant Workers in Thailand) ขับเคลื่อนความช่วยเหลือเสริมสร้างและยกระดับคุณภาพชีวิตสุขภาพกาย–สุขภาพใจแรงงานข้ามชาติสตรีและครอบครัวในแคมป์ก่อสร้างให้ดีขึ้นพร้อมเดินหน้ากิจกรรมเวิร์กช้อปกับผู้รับเหมาและแรงงานครอบคลุมไซต์ก่อสร้างโครงการทั่วกรุงเทพฯ–ปริมณฑลพื้นที่เศรษฐกิจ EEC และหัวเมืองหลักอย่างภูเก็ตสานต่อพันธกิจภายใต้หลักบรรษัทภิบาลมุ่งมั่นเป็นองค์กรที่รับผิดชอบต่อสังคมอย่างต่อเนื่อง
บริษัทออริจิ้นพร็อพเพอร์ตี้จำกัด (มหาชน) และ บริษัทบริทาเนียจำกัด (มหาชน) ได้ร่วมลงนามความร่วมมือและสนับสนุนในการดำเนินงานด้านแรงงานข้ามชาติภายใต้ชื่อ “โครงการเสริมสร้างความรับผิดชอบในการจ้างงานและสรรหาแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย – SAFER Work (Strengthening Accountability For Employing and Recruiting Migrant Workers in Thailand)” กับ มูลนิธิศุภนิมิตแห่งประเทศไทย (World Vision Foundation of Thailand) นำโดย นายอภิสิทธิ์ สุนทรชูเกียรติ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัทออริจิ้นเวอร์ติเคิลคอร์ปอเรชั่นจำกัด (ที่ 2 จากซ้าย) พร้อมด้วย นายนาวินเล็กนาวา ประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วมบริษัทบริทาเนียจำกัด (มหาชน) (ซ้ายสุด) และ
นางรสลินโกแวร์ ผู้อํานวยการมูลนิธิศุภนิมิตแห่งประเทศไทย (ที่ 2 จากขวา) ร่วมลงนามความร่วมมือและสนับสนุนการดําเนินงานกิจกรรม ณ อาคารภิรัชทาวเวอร์ แอท ไบเทค
การร่วมลงนามความร่วมมือและสนับสนุนการดำเนินงานด้านแรงงานข้ามชาติในครั้งนี้ มีเป้าหมายเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้ยากไร้ ผู้ด้อยโอกาส และผู้ที่เผชิญความยากลำบากในสังคม โดยมุ่งเน้นการพัฒนาเด็ก ครอบครัว และชุมชน ให้มีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน ผ่านการสร้างโอกาสทางการเรียนรู้ การส่งเสริมศักยภาพ และการวางรากฐานอนาคตที่มั่นคงให้แก่เด็กกลุ่มเปราะบางและผู้ด้อยโอกาส
นอกจากนี้ ความร่วมมือดังกล่าวยังครอบคลุมถึงการสนับสนุนองค์ความรู้แก่บุคคล กลุ่มเป้าหมาย ผู้นำชุมชน และประชาชนในพื้นที่ เพื่อร่วมกันรับมือและแก้ไขปัญหาเร่งด่วนทางสังคมที่ส่งผลกระทบต่อเด็กและผู้ยากไร้ พร้อมประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน ในการขับเคลื่อนโครงการต่างๆ ให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม ทั้งนี้ การดำเนินงานของมูลนิธิศุภนิมิตฯ ยึดหลักสิทธิมนุษยชนสากล และอยู่ภายใต้กรอบกฎหมายของประเทศไทย
การผนึกกำลังระหว่าง ออริจิ้น บริทาเนีย และมูลนิธิศุภนิมิตฯ ในครั้งนี้ ยังสะท้อนถึงการให้ความสำคัญกับประเด็น “ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน” โดยเฉพาะด้านสิทธิแรงงานข้ามชาติ ซึ่งถือเป็นหนึ่งในประเด็นสำคัญของภาคธุรกิจและอุตสาหกรรมก่อสร้างในปัจจุบัน
นายอภิสิทธิ์ สุนทรชูเกียรติประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัทออริจิ้นเวอร์ติเคิลคอร์ปอเรชั่นจำกัดหรือ ORIGIN VERTICAL ผู้พัฒนาคอนโดมิเนียมในเครือบริษัทออริจิ้นพร็อพเพอร์ตี้จำกัด (มหาชน) หรือ ORI กล่าวว่า บริษัทฯมุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ครบวงจรและพัฒนาองค์กรให้เจริญเติบโตอย่างยั่งยืนภายใต้ หลักบรรษัทภิบาล โดยจะส่งมอบสินค้าและบริการที่ดี ยึดถือลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ด้วยการคิดที่มากกว่า ให้มากกว่า เพื่อลูกค้าได้มากกว่า ทั้งนี้ เพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ บริษัทฯจะอํานวยความสะดวกด้านสถานที่ กลุ่มเป้าหมาย และบุคคลที่มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อเอื้อต่อการจัดเก็บข้อมูลของแรงงานข้ามชาติและผู้ติดตามที่ทํางานและพักอาศัยในพื้นที่ ดําเนินงานโครงการ รวมถึงการอนุญาตให้มีการเก็บข้อมูลอื่นที่จําเป็นในการพัฒนาต่อยอดโครงการ โดยทางเจ้าหน้าที่ของมูลนิธิศุภนิมิตฯ จะเป็นผู้จัดเก็บข้อมูล ซึ่งจะมีการส่งแบบสอบถามหรือชุดเครื่องมือ การเก็บข้อมูลให้พิจารณาก่อน การลงมือเก็บข้อมูลจริงทุกครั้ง และจะปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองส่วนบุคคลโดยเคร่งครัด
“บริษัทฯ ได้ร่วมมือกับผู้รับเหมาภายใต้สังกัด จัดกิจกรรมอบรมให้ความรู้แก่แรงงานข้ามชาติในไซต์งานก่อสร้าง ครอบคลุมประเด็นด้านสิทธิแรงงาน การป้องกันความรุนแรงต่อสตรี และการเข้าถึงสิทธิประโยชน์ รวมถึงบริการด้านต่างๆ ที่ควรได้รับ โดยมุ่งให้แรงงานข้ามชาติและครอบครัวมีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถเข้าถึงการคุ้มครองอย่างเหมาะสม นอกจากนี้ ยังส่งเสริมการมีส่วนร่วมผ่านกิจกรรมกลุ่ม การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และการอภิปรายร่วมกัน ซึ่งปัจจุบัน บริษัทฯ มีไซต์งานก่อสร้างที่อยู่ระหว่างดำเนินงานทั้งในกรุงเทพฯ ปริมณฑล และต่างจังหวัด” นายอภิสิทธิ์ กล่าวย้ำ
ด้าน นายนาวินเล็กนาวาประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วมบริษัทบริทาเนียจำกัด (มหาชน) หรือ BRI กล่าวว่า บริษัทฯ มีความมุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจที่สอดคล้องกับหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี ควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจและพัฒนาอย่างยั่งยืนต่อผู้มีส่วนได้เสียทั้งในมิติด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม (ESG) บริษัทฯร่วมมือกับมูลนิธิศุภนิมิตฯ ดำเนิน “โครงการเสริมสร้างความรับผิดชอบในการจ้างงานและสรรหาแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย – SAFER Work“ เสริมสร้างสุขภาพและสุขภาวะที่ดีแก่แรงงานในพื้นที่ก่อสร้าง เพื่อช่วยกันแก้ไขปัญหาพร้อมให้ความช่วยเหลือแรงงานข้ามชาติ โดยเฉพาะแรงงานหญิงข้ามชาติและครอบครัวที่เข้ามาทำงานและพักอาศัยอยู่ในภาคอุตสาหกรรมการก่อสร้าง
“บริษัทฯ พร้อมให้ความร่วมมือและสนับสนุนการดำเนินงานของมูลนิธิศุภนิมิตฯ ในทุกด้านเช่นเดียวกับความร่วมมือที่ผ่านมา ทั้งการอำนวยความสะดวก การประสานงานกับผู้รับเหมาในเครือให้เข้าร่วมกิจกรรมประชุม เวิร์กชอป และการฝึกอบรมด้านสิทธิแรงงาน เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการจ้างงานที่มีคุณค่าและเป็นธรรม ตลอดจนยกระดับมาตรฐานด้านสิทธิมนุษยชนในภาคก่อสร้าง เพื่อสานต่อพันธกิจ ภายใต้หลักบรรษัทภิบาลและการกำกับดูแลกิจการที่ดี” นายนาวิน กล่าว
ที่ผ่านมา บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและคุณภาพชีวิตของผู้รับเหมาและแรงงาน โดยได้จัดทำคู่มือด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ให้สอดคล้องตามกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกระดับมาตรฐานการทำงาน ความปลอดภัยในการใช้ชีวิตประจำวัน และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีอย่างยั่งยืน โดยตั้งเป้าหมายความปลอดภัย อุบัติเหตุร้ายแรงต้องเป็นศูนย์
ทางด้าน นางรสลินโกแวร์ ผู้อํานวยการมูลนิธิศุภนิมิตแห่งประเทศไทย เผยถึงความร่วมมือครั้งนี้ว่า ทางมูลนิธิฯ รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ เพื่อร่วมผลักดันและยกระดับมาตรฐานการจ้างงานที่มีคุณค่าในธุรกิจก่อสร้าง โดยมุ่งสร้างระบบการจ้างงานที่คำนึงถึงความยั่งยืน ควบคู่ไปกับการสร้างสมดุลระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ทั้งในด้านคุณภาพชีวิต ความมั่นคงในการทำงาน และโอกาสในการพัฒนาอย่างเท่าเทียม
สำหรับแรงงาน สิ่งสำคัญคือการได้รับรายได้ที่เหมาะสม ควบคู่ไปกับการเข้าถึงสิทธิและความคุ้มครองที่พึงได้รับ การมีสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดี รวมถึงความสามารถในการดูแลครอบครัวได้อย่างมั่นคง ซึ่งถือเป็นความต้องการพื้นฐานของแรงงาน ทุกคน อย่างไรก็ตาม ในปัจจุบันยังถือเป็นความท้าทายสำคัญ โดยเฉพาะในกลุ่มแรงงานข้ามชาติที่ต้องใช้ชีวิตและทำงานในประเทศที่ไม่ใช่บ้านเกิด การเข้าถึงสิทธิและการอยู่ร่วมในสังคมจึงเป็นเรื่องสำคัญ
การส่งเสริมให้สิ่งเหล่านี้เกิดขึ้น ไม่สามารถดำเนินการได้โดยหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งเพียงลำพัง แต่ต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม ในการร่วมกันขับเคลื่อนและสร้างระบบสนับสนุนที่เหมาะสม โดย มูลนิธิศุภนิมิตแห่งประเทศไทย ได้ทำงานร่วมกับกลุ่มแรงงานข้ามชาติมาอย่างต่อเนื่อง และเล็งเห็นถึงประเด็นความ ท้าทายต่าง ๆ ที่แรงงานต้องเผชิญ ความร่วมมือในครั้งนี้จึงถือเป็นอีกก้าวสำคัญในการสร้างโอกาสที่ดีให้แก่แรงงานข้ามชาติ ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและภาคธุรกิจของประเทศไทยอย่างมีนัยสำคัญ”
ทั้ง 3 องค์กรเชื่อมั่นว่า ความร่วมมือครั้งนี้จะเป็นอีกหนึ่งจุดเริ่มต้นสำคัญในการผลักดันให้ภาคอสังหาริมทรัพย์และอุตสาหกรรมก่อสร้างไทย ตระหนักและให้ความสำคัญกับสิทธิแรงงานข้ามชาติมากยิ่งขึ้น พร้อมร่วมสร้างมาตรฐานการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงสิทธิมนุษยชน ควบคู่กับการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืนในระยะยาว
เกี่ยวกับ บริษัทออริจิ้นเวอร์ติเคิลคอร์ปอเรชั่นจำกัดหรือ ORIGIN VERTICAL ในเครือบริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ ORI ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์แบบครบวงจร เป็นกลุ่มธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์เพื่อขายประเภทคอนโดมิเนียม ภายใต้คอนเซปต์ “Creative Living for A Better Life สร้างสรรค์การใช้ชีวิต เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีกว่า” พัฒนาโครงการคอนโดฯ ภายใต้แบรนด์ อาทิ พาร์ค ออริจิ้น (Park Origin), โซ ออริจิ้น (So Origin), ออริจิ้น ปลั๊ก แอนด์ เพลย์ (Origin Plug & Play), ไนท์บริดจ์ (Knightsbridge), นอตติ้ง ฮิลล์ (Notting Hill), ออริจิ้น เพลส (Origin Place), ดิ ออริจิ้น (The Origin), เคนซิงตัน (Kensington), แฮมป์ตัน (Hampton), ออริจิ้น เพลย์ (Origin Play) เป็นต้น
สำหรับ บริษัทบริทาเนียจำกัด (มหาชน) หรือ BRI เป็นผู้พัฒนาบ้านจัดสรรภายใต้คอนเซปต์ “Crafted for Better Living ใส่ใจเพื่อชีวิตที่ดีกว่า” พัฒนาทั้งบ้านเดี่ยว บ้านซีรีส์ใหม่ ทาวน์โฮม ครอบคลุมผู้บริโภคทุกเซ็กเมนท์ ภายใต้ 5 แบรนด์ ได้แก่ 1. เบลกราเวีย (Belgravia) บ้านเดี่ยวลักชัวรี 2. แกรนด์ บริทาเนีย (Grand Britania) บ้านเดี่ยวและบ้านแฝดระดับ High-End 3. บริทาเนีย (Britania) บ้านเดี่ยว บ้านแฝด และทาวน์โฮม ระดับ Mid-end 4.ไบรตัน (Brighton) บ้านแฝด และทาวน์โฮม ระดับเริ่มต้น (Entry) 5. บัลโค (Balco) บ้านพักตากอากาศระดับ Luxury
