National ITMX ผนึกกำลังองค์กรชั้นนำจากภาคการเงินเทคโนโลยีและแพลตฟอร์มด้านการจ้างงานร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองบนเวที Techsauce Global Summit 2026 เดินหน้าสร้าง Tech Talent Community และพัฒนากำลังคนดิจิทัลให้พร้อมรับความเปลี่ยนแปลงของโลกเทคโนโลยี
ท่ามกลางการเติบโตอย่างก้าวกระโดดของนวัตกรรมทางการเงินหรือ Fintech ในระดับที่ไม่เคยปรากฏมาก่อน กระแสของการจะผลักดันเทคโนโลยีขั้นสูงของโลกปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็น Agentic Payments, Embedded Finance หรือ AI-driven compliance ให้เกิดขึ้นจริงและขยายผลได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับเทคโนโลยีเพียงอย่างเดียว แต่ยังจำเป็นต้องอาศัยบุคลากรที่มีทักษะ ความเข้าใจ และความพร้อมในการทำงานกับเทคโนโลยีรูปแบบใหม่ เป็นหัวใจสำคัญ เพื่อปิดช่องว่างระหว่างทักษะจากรั้วมหาวิทยาลัยและความพร้อมในการปฏิบัติงานจริง เหล่าผู้นำจากหลากหลายภาคส่วนในประเทศไทยจึงได้ร่วมกันประกาศวิสัยทัศน์ในการสร้างระบบนิเวศทางเทคโนโลยีที่ยืดหยุ่นและพร้อมรองรับความเปลี่ยนแปลงของโลกอนาคตอย่างยั่งยืน
ในเวทีสัมมนาครั้งนี้ ได้มีการเจาะลึกถึงแนวทางการแก้ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรด้านดิจิทัล โดยมีโครงการ “NITMX Fintech Bootcamp 2026: Unlocking the Future of Fintech” เป็นโครงการต้นแบบสำคัญที่สะท้อนพลังของความร่วมมือระหว่างภาคส่วนในการพัฒนาบุคลากรสำหรับอุตสาหกรรมการเงินและเทคโนโลยี โครงการริเริ่มโดย National ITMX ผู้ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานการชำระเงินดิจิทัลของไทย ร่วมกับพันธมิตร ได้แก่ ExpresSo NB, ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน), Mastercard, Jobsdb by SEEK และ Techsauce พร้อมด้วยมหาวิทยาลัยกว่า 20 สถาบันทั่วประเทศ โดยเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง เข้าใจความต้องการของภาคอุตสาหกรรม และสัมผัสกับโจทย์และความท้าทายของโลกการทำงาน ผ่านการแบ่งปันองค์ความรู้และมุมมองจากผู้เชี่ยวชาญในแต่ละภาคส่วน ทั้งนี้ เพื่อเจาะลึกแนวคิดและทิศทางของการพัฒนาบุคลากรผ่านความร่วมมือดังกล่าว ตัวแทนจากภาคีผู้ร่วมขับเคลื่อนโครงการจึงได้ร่วมกับ Microsoft ประเทศไทย ซึ่งเป็นหนึ่งในพันธมิตรของโครงการ ขึ้นเวทีเสวนาพิเศษในหัวข้อ “The Future Tech Talent: Building the Next-Gen Workforce Through Cross-Sector Collaboration” บนเวที Fintech Stage ภายในงาน Techsauce Global Summit 2026
ความร่วมมือข้ามอุตสาหกรรมระหว่างกลุ่มโครงสร้างพื้นฐาน ธนาคาร และเทคโนโลยี (Infra–Bank–Tech) ในครั้งนี้ เป็นการร่วมกันปรับโฉมกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อบ่มเพาะคนรุ่นใหม่ให้มีทัศนคติที่พร้อมรับความท้าทาย มีวิสัยทัศน์ระดับสากล และสามารถสร้างมูลค่าให้กับองค์กรได้ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน ด้วยเหตุนี้จึงได้จับมือกันทำ Bootcamp นี้ขึ้น เพื่อเป็นกลุ่มนำร่องที่มีวิสัยทัศน์แบบเดียวกัน ในการยกระดับขีดความสามารถของเยาวชนไทยให้ก้าวทันต่อโลกการเงินยุคใหม่
การเสวนาในครั้งนี้ได้รับเกียรติจากผู้เชี่ยวชาญร่วมแบ่งปันมุมมองบนเวทีเสวนา ประกอบด้วย คุณวุฒิ ศรีขำ (Assistant Managing Director – Planning & Performance Management, Communication & Services, National ITMX), คุณหทัยรัตน์ ตรรกนิพนธ์ (Head of Human Resources Learning and Development Division, Bank of Ayudhya PCL.), คุณวสุพล ธารกกาญจน์ (Chief Operating Officer, Microsoft Thailand), คุณ เปรมปรีดีย์ กิติรัตน์ตระการ (Chief Executive Officer, ExpresSo NB) และคุณดวงพร พรหมอ่อน (Managing Director, Jobsdb by SEEK)
จากการแลกเปลี่ยนมุมมองบนเวที ผู้ร่วมเสวนาเห็นตรงกันว่า การพัฒนาบุคลากรสำหรับโลกการเงินและเทคโนโลยีในอนาคตไม่ใช่หน้าที่ขององค์กรใดองค์กรหนึ่งเพียงลำพัง แต่ต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน ทั้งภาคการศึกษา ภาคธุรกิจ ภาคการเงิน และภาคเทคโนโลยี ในการร่วมกันสร้างโอกาสและประสบการณ์จริงให้กับคนรุ่นใหม่ เพื่อลดช่องว่างระหว่างการเรียนรู้ในห้องเรียนกับความต้องการของโลกการทำงาน
หนึ่งในประเด็นสำคัญที่ได้รับการกล่าวถึง คือ การเตรียมความพร้อมให้คนรุ่นใหม่มีมากกว่าทักษะทางเทคนิค โดยต้องมีความสามารถในการเรียนรู้และปรับตัวอย่างต่อเนื่อง สามารถนำเทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์มาประยุกต์ใช้ในการแก้ไขโจทย์ทางธุรกิจ รวมถึงมีความเข้าใจภาพรวมของธุรกิจควบคู่ไปกับความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี
คุณวุฒิ ศรีขำ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ National ITMX กล่าวว่า “โครงการนี้มีวัตถุประสงค์สำคัญ 2 ประการ ประการแรกคือการสร้าง Readiness หรือความพร้อมให้กับคนรุ่นใหม่ก่อนก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงาน ปกติแล้ว Tech Talent มักหมายถึงคนที่ได้รับการฝึกฝนให้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี แต่ในโลกธุรกิจ เราต้องการคนที่สามารถ ‘connect the dots’ เชื่อมโยงเทคโนโลยีและความรู้เข้ากับมิติทางธุรกิจได้ ประการที่สอง เรายังต้องการสร้าง Opportunity หรือโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้นำสิ่งที่เรียนรู้มาฝึกปฏิบัติจริงก่อนเข้าสู่โลกการทำงาน และทั้งหมดนี้มีเป้าหมายสำคัญคือการปลูกฝัง Founder Mindset ให้คนรุ่นใหม่มีวิสัยทัศน์และความพร้อมที่จะสร้างและขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน”
การผนึกกำลังในครั้งนี้ไม่เพียงแต่เป็นการสร้างบุคลากรเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบันเท่านั้น แต่ยังเป็นการวางรากฐานสำคัญในการสร้างคอมมูนิตี้ของคนรุ่นใหม่ที่มีทักษะด้านเทคโนโลยีและการเงินที่แข็งแกร่ง ซึ่งจะเป็นฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศไทยให้เติบโตอย่างมั่นคงในอนาคต
National ITMX ยังคงมุ่งมั่นในการเป็นส่วนหนึ่งของการเชื่อมโยงผู้คนองค์กรและพันธมิตรในระบบนิเวศดิจิทัลเพื่อร่วมกันสร้างโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของคนรุ่นใหม่พร้อมขับเคลื่อนประเทศไทยสู่เศรษฐกิจดิจิทัลที่เติบโตอย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน
